본인이 찾고자 하는 일자리 정보를 알아보기 위해서 많이들 발품 팔거나 인터넷 검색을 활용하게 되는데요. 내가 원하는 일자리를 찾는다는 게 생각만큼 쉽지가 않을 겁니다. 아무튼 한국중부발전에 신입 직원 취업을 알아보고 있다면 채용분야별로 모집인원이 상이하며 사무/건축/토목/발전 화학/정보통신/산업위생/발전전기/기계 등으로 구분이 됩니다.
보통 공고와 접수 기간을 가지게 되는데 온라인으로 입사 지원서를 받고 직무적합도 및 능력을 평가하고 면접을(토론/인성 등) 거쳐서 신체 검사/신원 조회 후 3개월 정도 인턴 과정을 진행하게 되며 이후 최종적인 합격자를 결정하게 됩니다.
입사하고 나서 받을 수 있는 초임 연봉은 대략 4천 4백만원이며 추가적인 수당도 제공됩니다. 서울/인천/세종 등 수도권이 근무지이며 지방 쪽으로는 보령/세주/서천 등이 있습니다. 지원 나이에는 별도의 제한이 없지만 만 60세 이상은 어렵다고 보시면 됩니다. 이유는 정년퇴직 때문입니다.
채용분야
- 사무: 경영기획/노무관리/예산/자금/인사 등
- 발전기계: 조달/설계 기획/화력발전설비운영/풍력 연료전지 바이오 태양광 에너지 생산
- 정보통신: it기술지원/it시스템관리/보안엔지니어링 등
- 발전화학: 화학물질분석/발전설비운영/환경관리/바이오 연료전지 에너지 생산
- 발전전기: 화력발전설비설계/운영/자동제어시스템유지정비/풍력 바이오 연료전지 태양광 에너지 생산
- 토목: 유지관리/건설공사공무관리/토목건설사업관리
- 산업위생: 보건관리/근로자작업환경관리
- 건축: 유지관리/건축설계/감리/공무관리
전형 방법
합격자 결정 시 필기는 배점의 40% 이상 득점자, 면접은 배점의 60% 이상 득점자로 제한합니다.
- 서류전형: 외국어 성적 + 자격증 점수, 자기소개서
- 인성검사: 전 분야 공통으로 부적격 시 불합격
- 필기전형(직무능력평가): 직업기초능력평가, 직무 지식 평가, 2차 인성 검사
- 면접전형: 토론, PT 면접, 직무역량평가, 태도
- 신원조회/신체검사: 공통 사항
한국중부발전 채용공고 알아보기 방법
네이버에서 “한국중부발전” 검색 후 해당 홈페이지 이름을 클릭해서 접속합니다.
소통채널
상단에 소통채널 메뉴를 선택하고 인재채용> 채용공고 메뉴를 클릭합니다.
채용공고 게시판
그럼 기간제근로자 채용공고부터 신입직원, 체험형인턴 등의 채용공고를 확인해 볼 수 있습니다.
공고 게시물을 선택하시면 공고 기간과 접수 방법이 안내되어 있으며 첨부된 파일을 저장하시면 상세 정보와 인사지원서 등의 양식을 출력해서 활용할 수 있습니다.